大永株式会社

労働者派遣事業公開情報 PUBLIC INFORMATION

労働者派遣事業に関する
公開情報

労働者派遣法に基づき、以下の情報を公開いたします。

派遣労働者数
(令和7年6日1日現在)
46人
派遣先事業所数
(令和6年度)
5事業所
労働者派遣に関する料金額の平均額
(令和6年度)
22,764円
派遣労働者の賃金額の平均額
(令和6年度)
12,732円
マージン率
(令和6年度)
44.1%

教育訓練に関する事項

訓 練 種 別 対象となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など
訓練法
OJT・OFF-JT
訓練費用負担額
無償・有償
賃金支給
有給・無給
入職時訓練 雇入時 OFF-JT 無償 有給
業務等に必要な免許の取得 派遣中 OJT 無償 有給
スキルアップの為の講習受講 待機中 OFF-JT 無償 有給

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キャリアコンサルティング

相談窓口及び連絡先
総務部長 宇代 邦光
電話番号(078-531-1551)

その他参考事項

作業服(入社時と年1回支給)、安全靴(入社時支給)、安全保護具等支給、免許の取得

労使協定に関する事項

労使協定を締結している協定書の有効期間終期
2026年3月31日
労使協定を締結している協定労働者の範囲
  • (1493)金属工作機械作業従事者
  • (1495)鉄工,製缶従事者
  • (1498)金属溶接・溶断従事者
  • (1499)その他の製品製造・加工処理従事者(金属製品)
  • (1554)その他の機械整備・修理従事者
  • (1639)他に分類されない輸送従事者
  • (1703)その他の運搬従事者
  • (1739)他に分類されない運搬・清掃・包装等従事者

待遇に関する情報 INFORMATION ON WORKING CONDITIONS

労使協定方式を
採用する場合の
派遣先待遇に関する情報

待遇情報

(1)教育訓練(派遣法第40条第2項 教育訓練)
(派遣労働者と同種の業務に従事する労働者に対して、業務の遂行に必要な能力を付与するために実施する教育訓練)
あり
初級業務担当者(1年目~3年目)向けや管理職向けなどの階層別研修、様々な分野から従業員が選択し、受講できる公募型研修、各所属にて必要と判断し実施する研修。
(2)福利厚生施設(派遣法第40条第3項 福利厚生施設)
施設名   備考
食堂 あり 就業する事業所に食堂がある場合には、
利用の機会を付与
給食施設 なし  
休憩室 あり 勤務する事業所に休憩室がある場合には、
利用の機会を付与
更衣室 あり 就業する事業所に更衣室がある場合には、
利用の機会を付与
その他福利厚生